Ervaringen
“De sessies met mijn coach gaven mij het laatste duwtje in de rug om ergens anders te starten”
Sandra (50): ‘Ik heb altijd met veel plezier gewerkt binnen de confectiemode. Maar na 28 jaar moest ik bekennen dat ik de uitdaging kwijt was. Reorganisaties, faillissementen: alles had ik inmiddels wel gezien. Ook is de branche weinig duurzaam en behoorlijk hard. Ik vroeg mij dan ook steeds vaker af: wat wil ik de komende 20 jaar? Want dat is nog een lange tijd. Toen mijn 50e verjaardag dichterbij kwam, merkte ik dat dit steeds meer begon te knagen. Wil ik in deze branche oud worden? Het antwoord hierop was nee. En dus besloot ik op zoek te gaan naar een nieuwe baan.‘’
Een andere richting
‘Ik begon met hier en daar wat solliciteren, maar merkte dat ik behoorlijk “vastzat” in mijn branche. Dit besprak ik met mijn omgeving. Wat zagen zij mij doen? “Jij bent wel het type dat coaching geeft” kreeg ik vaak te horen. Ik zag mijzelf dit ook wel doen en startte daarom in november met een opleiding tot budgetcoach. En inderdaad: ik bleek het echt enorm leuk te vinden! Ook gaf het me zoveel energie om iets nieuws te leren. Dat mistte ik echt in mijn huidige baan.’
Op onderzoek uit
‘Tijdens mijn opleiding lag de focus ook heel erg op mijn eigen ontwikkeling. Wie ben ik nou eigenlijk? Waar krijg ik energie van? Van een collega kreeg ik de 360 graden-vragen doorgestuurd. Dit is een oefening waarbij je je directe omgeving vraagt om feedback. Spannend en nuttig tegelijk. Terwijl ik mij hierin verdiepte, stuitte ik op een advertentie van Werkprikkel. Sparren met een vreemde die je ook de spiegel kan voorhouden? Dat leek mij wel wat! Ik meldde me meteen aan en kwam zo bij mijn coach Pascal terecht.’
Denken in mogelijkheden
‘Wat ik fijn vond aan mijn gesprekken met Pascal, is dat ik veel meer mogelijkheden ontdekte. Vaak zitten we onbewust zo vast in patronen. Gedachtes over wat we kunnen en leuk vinden. Maar er is zoveel meer! Pascal liet mij dit heel goed zien aan de hand van verschillende testen. En ook de arbeidsmarktscan vond ik superinteressant. Juist omdat je per functie zag wat de kansen en voorwaarden zijn. Dit had ik zonder Pascal nooit geweten.’
Nieuwe uitdaging
‘Tijdens mijn Werkprikkel-traject werd ik bij een bedrijf uitgenodigd voor een kop koffie. Een tweede gesprek volgde algauw. Met Pascal kon ik hier heel prettig over sparren. Wat zijn de voor- en nadelen van de functie? Hoe zit het met de arbeidsvoorwaarden? Niets bleef onbesproken. De functie zelf was ook nog deels zelf in te kleuren – en dat op mijn leeftijd, zonder ervaring. Het voelde echt als nu of nooit. Ik heb dan ook niet langer getwijfeld en getekend. Het bedrijf is gespecialiseerd in verzuim en houdt zich onder meer bezig met re-integratie. En ik mag in september een opleiding volgen tot casemanager. Superleuk!’
‘Voor mij was het Werkprikkel-traject net dat stukje bevestiging dat ik zocht. Want het is zo belangrijk dat je iets doet wat je leuk vindt. En waar je blij van wordt. Maar daarvoor moet je wel een stap durven zetten. Natuurlijk vind ik het spannend dat ik ga beginnen binnen een nieuwe branche met mensen die ik niet ken. En misschien denk ik er over een jaar weer anders over. Maar dat zien we dan wel weer.’
