Ervaringen
“In mijn nieuwe baan vind ik alles wat ik zoek’
Liset Kersten (50) haalde al jaren geen voldoening meer uit haar werk. Dus zegde ze haar baan in de detailhandel op, en volgde de mbo-opleiding Verzorgende IG. Ze deed ervaring op in de thuiszorg en het verzorgingstehuis, maar voelde zich niet op haar plek. Ze besloot zich voor Werkprikkel aan te melden. Coach Sylvia hielp haar met de volgende stap in haar carrière.’
Werken en leren
‘Na jaren in de detailhandel te hebben gewerkt, besloot ik in 2017 de switch naar de zorg te maken. Ik liet me omscholen tot verzorgende individuele gezondheidszorg. De opleiding duurde in totaal drie jaar, maar ik was BBL’er. Dat betekent dat ik één dag per week naar school ging, en daarnaast 28 uur werkte.’
‘Toen ik de opleiding afrondde, ben ik een jaar in de thuiszorg gaan werken. Ik vond dat ontzettend leuk, vooral omdat ik veel contact had met cliënten. Ik deed veel gebroken diensten: je werkt dan ’s ochtends, bent ’s middags vrij en moet ’s avonds weer aan de bak. Dat vond ik zó zwaar. Daarom besloot ik toch maar op zoek te gaan naar iets anders.’
Weinig persoonlijk contact
‘Ik wilde graag in de intramurale zorg werken: dat zijn instellingen waar mensen langer dan één dag verblijven. Ik vond een baan in het verpleegtehuis. Daar was de werkdruk hoog. Ook had ik weinig persoonlijk contact met de bewoners – en dat was juist waarom ik zo graag in de zorg wilde werken’
‘Ik besloot te stoppen, maar wist niet goed wat ik dan wél wilde. Ik vond het wel belangrijk om dit keer een weloverwogen keuze te maken – ik had natuurlijk in korte tijd twee banen opgezegd. Ik zag het Werkprikkel-traject voorbijkomen, en besloot me aan te melden. Zo kwam ik bij Sylvia terecht.’
Coach én motivator
In vier sessies zijn we gaan onderzoeken wat de volgende stap in mijn carrière zou worden. Sylvia heeft me daarbij goed begeleid. Ze zette me echt aan het denken, stelde de juiste vragen en kaatste regelmatig de bal terug. Ik vond haar positieve en nuchtere houding fijn, dat werkte heel motiverend. We zijn gaan kijken naar verschillende vacatures, en ze bereidde me voor op toekomstige sollicitatiegesprekken. We zetten bijvoorbeeld mijn belangrijkste kwaliteiten én leerpunten op een rijtje.’
‘Al tijdens het traject solliciteerde ik op de dagbesteding waar ik nu met veel plezier werk. Ik begeleid activiteiten voor dementerenden: spelletjes doen, samen koken, handwerkjes maken. We bieden ze structuur én sociaal contact, dat is heel belangrijk voor deze groep. Nu kan ik mijn creativiteit kwijt, doe ik minder onregelmatige diensten en heb ik veel contact met mensen. Eigenlijk alles wat ik zoek in een baan.’
