Werkprikkel | Blogs | Vind jij je werk nog leuk?

Vind jij je werk nog leuk?

Met deze test ontdek je het gelijk!

Vanaf je eerste baantje tot je pensioen besteed je ontzettend veel tijd aan je werk. Wel zo fijn als je het daar naar je zin hebt. Zo niet, dan kun je misschien beter op zoek naar een andere baan. De pensioenleeftijd schuift steeds verder op, waardoor we langer moeten blijven werken. Bovendien kán werk erg leuk zijn: vanwege het werk zelf, je baas of je collega’s. Zonde als je elke dag met tegenzin naar je werk gaat, toch? Met deze test krijg je eindelijk antwoord op de vraag: vind ik mijn werk nog leuk?

1. Ga je weleens met tegenzin naar je werk?
a) Ja, regelmatig of altijd.
b) Heel soms of nooit.

2. Na een werkdag…
a) …ben ik verschrikkelijk moe en heb ik nergens zin in.
b) …barst ik van de energie en doe ik graag nog allemaal leuke dingen.

3. Tel jij de uren van een werkdag af?
a) Ja, ik kan niet wachten tot ik weer naar huis kan.
b) Nee, ik heb (genoeg) naar m’n zin op werk.

4. Heb jij het idee dat je op werk jezelf kunt zijn?
a) Nee, ik doe me op werk anders voor dan ik ben.
b) Ja, en mijn collega’s waarderen mij daarom.

5. Doe je precies waar je goed in bent op werk?
a) Nee, ik heb het idee dat mijn talenten niet goed worden gebruikt.
b) Ja, ik krijg alle ruimte om te doen waar ik goed in ben en voel me gewaardeerd.

6. Als iemand op een verjaardag jou vraagt naar je werk, wat doe je dan?
a) Kort antwoorden, daarna zo snel mogelijk door naar het volgende onderwerp.
b) Uitgebreid en enthousiast vertellen over mijn werk en collega’s.

Toe aan iets nieuws?

Heb jij bij een of meer vragen antwoord A gekozen? Dan is het misschien goed om eens een andere baan te overwegen. De werkcoaches van Werkprikkel kunnen je daar tijdelijk gratis bij helpen. Ze nemen uitgebreid de tijd om samen met jou uit te zoeken wat je leuk zou vinden en welke banen bij je passen. Bovendien krijg je via de arbeidsmarktwaardescan uitgebreid inzicht in jouw vaardigheden. Ten slotte stellen jullie samen een concreet plan van aanpak op, zodat je duidelijk vastlegt hoe jij binnenkort blij wordt van je baan.